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Karriere bei propgen · Remote (Deutschland)

Drei Rollen für die ersten im Team.

Wir bauen ein KI-natives CRM für Immobilienmakler:innen — bootstrapped, ehrlich, nah am Produkt. Jetzt suchen wir die Menschen, die aus einem Gründerteam ein Team machen: Customer Success, Consulting und Sales.

Standort
Remote · Deutschland
Start
ab sofort / n. V.
Vergütung
Startup-Gesamtpaket
Bewerbung
jobs@propgen.de

Warum propgen?

propgen ist ein KI-natives CRM für Immobilienmakler:innen — gebaut, damit Makler:innen mit demselben Team spürbar mehr schaffen. Wir sind bootstrapped (kein VC), aktuell ein kleines Gründerteam und wachsen bewusst dann, wenn das Kundenvolumen es trägt. Genau deshalb bist Du als eine:r der ersten Mitarbeitenden nah am Produkt, nah an den Gründern und gestaltest von Anfang an mit.

Was uns wichtig ist: Ehrlichkeit statt Hype, Produkt statt Versprechen, DSGVO-Konformität als Grundhaltung. Wir arbeiten remote, asynchron und mit modernen KI-Werkzeugen.

Wie wir arbeiten

Vier Eckpunkte, die unseren Alltag prägen — und an denen du erkennst, ob propgen zu dir passt.

KI-natives Arbeiten

Jeder im Team nutzt aktuelle KI-Tools intensiv — beim Coden, beim Recherchieren, beim Schreiben. Wer Agenten nicht nur baut, sondern täglich für die eigene Arbeit einsetzt, fühlt sich hier zuhause.

Klein und fokussiert

Wenig Meetings, direkte Wege, beide Gründer im täglichen Loop. Du arbeitest mit, nicht für — und triffst echte Entscheidungen, statt sie wegzudelegieren.

Remote (Deutschland)

Firmensitz ist Berlin, Silab arbeitet von dort, Robert aus Köln. Im Rest sind wir ortsunabhängig — solange du remote aus Deutschland und synchron in unserer Zeitzone arbeitest.

Bootstrapped und langfristig

Komplett aus Eigenmitteln finanziert, kein Investoren-Quartalsdruck. Wir bauen propgen für die nächsten 10 Jahre, nicht für die nächste Funding-Runde.

Offene Positionen

Drei Rollen, ein gemeinsames Ziel: Makler:innen den Umstieg auf propgen leicht machen.

1

Offene Position

Customer Success Manager (m/w/d)

Remote · Deutschland

Deine Mission

Du sorgst dafür, dass aus neuen Kund:innen begeisterte, langfristige propgen-Nutzer:innen werden. Du besitzt die Kundenbeziehung nach dem Vertragsabschluss — von einem starken Onboarding über die tägliche Adoption bis zur Verlängerung.

Was Du tust

  • Du steuerst das Onboarding neuer Maklerbüros und führst sie schnell zum ersten spürbaren Mehrwert.
  • Du begleitest die Adoption: Schulungen, Webinare, Sprechstunden, Best Practices — damit die KI-Funktionen wirklich im Alltag ankommen.
  • Du behältst Nutzung, Zufriedenheit und Verlängerungen im Blick und wirst aktiv, bevor jemand abspringt.
  • Du bündelst Kundenfeedback und bringst es strukturiert ins Produktteam (kurzer Draht zu den Gründern).
  • Du erkennst Ausbaupotenziale (weitere Nutzer:innen, weitere Anwendungsfälle) und hebst sie gemeinsam mit Sales.

Was Du mitbringst

  • Erfahrung im Customer Success / Account Management, idealerweise im SaaS-Umfeld.
  • Kommunikationsstärke und echtes Interesse an den Menschen hinter den Zahlen.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise im Remote-Setup.
  • Deutsch auf Muttersprachniveau.

Von Vorteil

  • Bezug zur Immobilienbranche oder zu Maklerprozessen.
  • Affinität zu KI-Werkzeugen und zur Arbeit mit einem CRM.
2

Offene Position

Consultant — Prozesse & Vorlagen (m/w/d)

Remote · Deutschland

Deine Mission

Du machst propgen für jedes Maklerbüro passgenau. Du übersetzt die realen Prozesse eines Büros in eine saubere Konfiguration im Produkt — von Vorlagen über Automatisierungen bis zu eigenen KI-Agenten.

Was Du tust

  • Du analysierst die Prozesse eines Maklerbüros (Akquise, Vermarktung, Beurkundung, Backoffice) und bildest sie in propgen ab.
  • Du baust und pflegst Vorlagen (Word-/PDF-Dokumente, Textbausteine), Workflows/Automatisierungen, Pipelines und KI-Agenten.
  • Du begleitest Datenmigration und -struktur (Kontakte, Objekte, Unternehmen) für einen sauberen Start.
  • Du entwickelst wiederverwendbare Blaupausen und Standards, die das Onboarding für alle beschleunigen.
  • Du arbeitest eng mit Customer Success zusammen: CS besitzt die Beziehung, Du die praktische Umsetzung im Produkt.

Was Du mitbringst

  • Ausgeprägtes Prozessverständnis und Freude daran, Dinge sauber und wiederverwendbar aufzusetzen.
  • Hands-on-Mentalität mit Software: Du konfigurierst gern selbst, statt nur zu beraten.
  • Erfahrung mit Maklerprozessen, Maklersoftware/CRM oder Immobilien-Backoffice.
  • Deutsch auf Muttersprachniveau.

Von Vorteil

  • Erfahrung mit Dokumentenvorlagen/Mergefields, Automatisierungen oder Datenmigrationen.
  • Technische Affinität (Datenmodelle, Platzhalter/Variablen, einfache Logik).
3

Offene Position

Sales Manager (m/w/d)

Remote · Deutschland

Deine Mission

Du machst aus Interesse Kundschaft. Du übernimmst und skalierst den Vertrieb, der bisher stark von den Gründern getragen wurde — vom ersten Gespräch bis zum Abschluss.

Was Du tust

  • Du führst Erstgespräche und Produktdemos und begleitest Maklerbüros bis zum Abschluss.
  • Du qualifizierst eingehende Anfragen und gehst gezielt auf passende Büros zu (In- und Outbound).
  • Du baust eine saubere Pipeline auf und arbeitest sie verlässlich ab — mit propgen als Deinem eigenen CRM.
  • Du kennst das Produkt so gut, dass Du auf Augenhöhe mit Makler:innen sprichst (kein Datenblatt-Vertrieb).
  • Du gibst Marktsignale strukturiert an die Gründer und ans Produkt zurück.

Was Du mitbringst

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise SaaS oder erklärungsbedürftige Produkte.
  • Abschlussstärke gepaart mit einer beratenden, ehrlichen Haltung (kein Overselling).
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, eine Vertriebsfunktion mit aufzubauen.
  • Deutsch auf Muttersprachniveau.

Von Vorteil

  • Bezug zur Immobilienbranche / PropTech oder zu Maklersoftware.
  • Erfahrung im Aufbau von Vertriebsprozessen in einem frühen Team.

Für alle Rollen

Was wir bieten

1

Gestaltungsspielraum als eine:r der ersten im Team — direkter Draht zu den Gründern, kurze Wege.

2

100 % Remote, asynchrone Arbeitskultur, moderne KI-Werkzeuge.

3

Ein Produkt mit echtem Nutzen und ehrlicher Positionierung statt Buzzword-Marketing.

4

Kompetitives, startup-typisches Gesamtpaket.

Klingt nach Dir?

Kurze Mail mit ein paar Sätzen zu Dir — kein aufwändiges Anschreiben nötig. Schick mit, was uns einen Eindruck gibt: LinkedIn, Projekte, Schreibproben, was auch immer. Wir lesen jede Mail und antworten persönlich.

jobs@propgen.de

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Ein Blick auf Vision, Werte und Gründer gibt dir das beste Bild davon, ob du bei uns richtig wärst.